数字技术对劳动者心理健康的影响与作用机制研究

摘要：

文章理论分析了数字技术应用对劳动者心理健康的影响与作用机制并使用中国家庭追踪调查2016年、2018年和2020年的数据与统计年鉴的数据进行了实证检验.主要研究结论如下:第一,数字技术应用水平的提高对劳动者心理健康有积极影响.通过更换不同工具变量、替换指标和更改样本范围进行稳健性检验的结果表明结论是稳健的.第二,工作满意度是数字技术应用影响劳动者心理健康的机制.数字技术应用水平的提高促进了工作满意度进而提高了劳动者的心理健康水平.第三,发现了数字技术应用水平对劳动者心理健康影响存在城乡和年龄异质性的证据.第四,数字技术应用水平对劳动者心理健康的影响存在门槛效应.研究结论有助于理解数字技术应用对劳动者心理健康的影响与作用机制,对制定数字技术发展与心理健康服务的政策具有积极借鉴意义.

关键词：数字技术、心理健康、工作满意度、身体锻炼

分类号：C971(劳动科学)

资助基金：国家自然科学基金;天津市研究生科研创新项目

在线出版日期：2023-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共17页

页码：51-67