信任视角下的协同困境:诱因反思、纾解路径、实践策略

摘要：

协同困境成为协同治理从构想跨越到实践的最大障碍.长久以来,在针对协同困境诱因的诸多分析中,无论是集体行动理论还是协同优势理论均直接或间接地将个体理性视作造成协同困境的"罪魁祸首",与此同时,信任在抑制由个体理性引致的复杂化环境时所表现出的独特优势也逐渐为人所知.然而,止步于认知层面和解释层面的信任研究不仅使信任沦为"幻想",更对纾解协同困境全无益处.在社会交换的理论框架中,通过分析信任作为交换媒介的交换原则和交换过程,阐述信任构建、维持协同关系的逻辑,并从内涵、价值、制度、文化四方面着手搭建信任构建协同的现实基础,恢复信任作为简化机制的功效.

关键词：协同困境、信任媒介、信任交换、信任异化、集体利他

分类号：C931.2(管理学)

资助基金：国家社会科学基金;陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目

在线出版日期：2023-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：91-101