民国时期工商业组织纠纷及其解决--以同业公会为考察中心

摘要：

民国时期济南工商业组织形成了良好的运作机制，由于各种客观因素的限制，出现了诸如乱收会费、选举作弊等行业内或不同行业间的矛盾纠纷。以济南同业公会为考察对象，形成了借助同业公会、地方政府、司法等多种力量参与解决纠纷的机制，具有以行业“业规”为核心与国家法律法规相互结合以及以“公会”为辅、地方政府裁决为主导的解决纠纷的显著特点。

关键词：工商业组织、矛盾纠纷、解决途径

分类号：K25(半殖民地、半封建社会（1840~1949年）)

资助基金：山东师范大学优秀青年骨干教师国际合作培养计划经费资助。

在线出版日期：2016-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：97-105