从"劳资对抗"到"劳资两利"——新民主主义时期党的劳资政策演变的内在逻辑

摘要：

新民主主义时期,中国共产党的劳资政策经历了从"劳资对抗"到"劳资两利"的历史演变.对资本主义认识的变化是其演变围绕的主线;对中国国情的认识和判断是其演变的内在根据;马克思主义劳资理论的不断创新是其演变的内在动力;实现国家和最广大人民的根本利益是其演变的价值目标.

关键词：劳资对抗、劳资两利、演变、内在逻辑

分类号：D26(党的建设)

资助基金：2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目纪念建党九十周年"建党90年来中国共产党劳资政策的历史变迁和经验研究"资助.10JDJNJD216

在线出版日期：2011-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-9