基于熵理论的企业知识管理

摘要：

知识经济的到来对企业管理提出了新的极具挑战性的课题--企业知识管理.本文在基熵原理、熵增原理和最大熵原理、测不准原理的熵理论基本原理基础上,分析了员工知识域间的相互关系、知识集成思路、知识创新中的硬约束及软约束,阐述了这三个基本原理在企业员工知识域管理、知识集成管理和知识创新管理中的应用.

关键词：熵、知识域、知识集成、知识创新

分类号：F272(企业经济)

资助基金：北京市社会科学基金01BJBJGO33

在线出版日期：2006-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：152-156