论股东股利分配权的制衡 --从公司契约理论的角度
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10.3969/j.issn.1005-3492.2005.05.070

论股东股利分配权的制衡 --从公司契约理论的角度

引用
公司契约理论是关于公司本质研究中的重要理论,当代的公司契约理论认为公司是由一系列契约组成的契约束,公司管理层、股东、董事和债权人等都是这些契约的主体.公司契约理论为公司股东股利分配请求权的实现过程中的相互制约机制提供了一种解释模式,这些相互制约的因素包括但不限于董事对公司承担的义务、股东、债权人、独立董事和公司的自身状况等.鉴于公司契约制约机制的不足,现代各国公司法都对公司股利分配的实体和程序条件作出了详尽的规定,但我国公司法在这方面仍需要进一步完善.

公司契约、股利分配、董事、股东、强制性法规

DF4(经济法、财政法)

2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

195-198

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1005-3492

62-1015/C

2005,(5)

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