10.3969/j.issn.1005-3492.2004.05.011
中国官僚制度化的逻辑分析--兼论国家公务员制度建设的问题与改革方向
本文试图通过对韦伯官僚制理论主要内容的介绍,结合中国现实状况,理论结合实践,从逻辑上分析为什么当前中国属于官僚制度化不足而非过渡,提出中国现阶段最紧迫的任务是结合自身国情,进一步健全国家公务员制度,试图通过分析国家公务员制度建设中存在的问题,继而探寻未来改革发展方向.
官僚制度化、韦伯、公务员制度
D035.2(国家理论)
2004-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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