10.3969/j.issn.1005-3492.2001.03.007
经理人行为及其约束条件初探
@@ 当代企业的一个共同特征就是"支薪经理"管理企业.也就是说一些人因为特殊才能,而不是对企业的所有权获得了对企业行为实施决策的权力.他们在为实现他人财产的增殖而工作,自己获得的只是一个固定的成一个比率的报酬.在企业产权界定明确的现代企业制度中是"支薪经理",而不是企业的终权所有者决定企业的行为.
经理人行为、企业的所有权、特殊才能、实施决策、企业制度、企业行为、共同特征、当代企业、产权界定、增殖、权力、管理、财产、比率、报酬
F27;F83
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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