公司治理模式对管理层业绩归因倾向的影响：以安徽上市公司为例

摘要：

国内上市公司治理模式大致可划分为国控型和民控型两类，文章以安徽上市公司近3年的半年报为样本，检验了上市公司管理层自利性业绩归因倾向、公司治理模式对自利性归因程度的影响两个假设。结果表明：上市公司管理层存在明显的自利性业绩归因倾向；除业绩水平、信息披露制度变更等对自利性业绩归因具有影响外，国控型与民控型两类不同治理模式的上市公司自利性归因程度有显著差异。鉴于自利性业绩归因有悖于信息的可靠性和有用性，须加强业绩归因信息管理，针对不同的公司治理模式，建立完善的自利性业绩归因的识别和矫正机制。

关键词：公司治理模式、业绩归因倾向、自利性、矫正机制

分类号：F276.6;F224(企业经济)

资助基金：安徽省哲学社会科学基金项目“上市公司治理模式、管理层业绩归因倾向及其矫正机制研究---以安徽上市公司为例”AHSK11－12D332。

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：107-113