管理层盈利预测与薪酬业绩敏感性

摘要：

管理层盈利预测作为一项公司内部治理机制，在公司治理中发挥着重要作用。本研究以2002—2011年我国沪深两市A股上市公司为样本，实证检验了管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性的影响。研究发现：管理层盈利预测对高管薪酬业绩敏感性呈显著抑制作用；进一步分组回归结果表明，国有控股上市公司盈利预测之于非国有上市公司盈利预测的替代作用稍强。该研究丰富了有关管理层盈利预测的研究文献，将管理层盈利预测引入到高管薪酬业绩敏感性的讨论。

关键词：盈利预测、公司业绩、薪酬业绩敏感性

分类号：F272;F224(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究一般项目13YJA790053。

在线出版日期：2015-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：75-81