董事会治理是否能够有效的提高盈余质量?——基于2003-2009年面板数据

摘要：

本文以平衡面板数据,通过测度采用个体固定效应模型,进行了面板回归.研究结果表明,暂时无法验证激励水平与盈余质量的相关性,究其原因在于我国的激励水平较低.但是,在非制造业样本却发现微弱正相关性.其次,企业预期增长与盈余质量呈显著负相关关系.管理者为了达到预期的目标将更有动机对盈余进行操作,从而造成盈余质量低下.最后,独立董事比例与盈余质量呈显著正相关.董事会中独立董事比例越高,说明独董的监督力越强,更能有效防止财务舞弊,从而提高盈余质量.

关键词：激励支付比例、企业预期增长、董事会的独立性、盈余质量

所属期刊栏目：28

分类号：F275;F224(企业经济)

在线出版日期：2013-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：100-105