金融业上市公司高管薪酬激励研究

摘要：

目前,金融机构高管的薪酬是否合理有效,能否最大程度的激励高管人员的积极性,已成为学者们研讨的热门话题.科学、合理、高效的薪酬激励机制不仅能促使高管人员努力为企业发展目标奋斗,促进企业经营业绩的提高,更能促进整个金融业,乃至整个国民经济的健康持续发展.因此,从实证角度对我国上市金融机构高管薪酬激励的研究具有重要的理论意义和现实价值.

关键词：薪酬激励、金融机构、面板数据模型

所属期刊栏目：28

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2012-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：65-73