10.3969/j.issn.1004-5465.2009.03.016
石油企业人力资源开发管理刍议
人力资源开发管理是实践性很强的发展内容,为使石油企业在人力资源开发管理实践中产生更有效、更持久的影响,企业需要一个良好的理论基础来指导它的研究和实践.本文从人力资源开发的涵义入手,在借鉴国内外人力资源开发管理现有成果的基础上,基于石油企业人力资源开发管理存在的实际问题和难点障碍,有针对性地提出了相关创新策略.
人力资源、开发管理、激励机制、创新理念
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F279.23(企业经济)
2009-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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