10.3969/j.issn.1004-5465.2007.05.017
基于委托-代理理论的国有商业银行经理人激励机制研究
本文运用委托代理模型对我国国有商业银行董事会和经理人的行为进行了分析,认为解决我国当前国有商业银行道德风险和逆向选择的根本出路在于:设计合适的激励机制,降低信息非对称性,培育经理人市场.
国有商业银行、委托代理理论、激励机制
23
F830.33(金融、银行)
国家社会科学基金07BJY161;教育部研究项目06JA630001;安徽省自然科学基金070416275X
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
86-89