10.3969/j.issn.1004-5465.2004.01.013
民营企业的成长与控制权革命
中国民营企业目前普遍面临长不大的问题.造成这一问题的根源在于传统的家族制管理模式不能有效地融合社会人力资本.解决这一问题的关键在于有效地引入职业经理体制,对传统的家族制管理模式进行制度变革,这就意味着控制权的革命.对于我国民营企业的成长,控制权革命是当务之急.
民营企业、家族制管理模式、控制权革命、职业经理
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F276(企业经济)
2004-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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