10.3969/j.issn.1008-5823.2024.04.019
基于绿色发展理念的职业教育教师激励机制创新研究
职业教育教师激励机制存在偏误与问题,就达不到充分激发教师内驱动力的目的,在一定程度上影响职业教育教师的稳定性成长与主动性贡献.倡导绿色发展理念,运用相关理论,借助相关技术和分析模型,对职业教育教师所处环境氛围、习惯心态、心理发展轨迹等影响内驱动力的因素进行精准分析,构建动态分析模型,辩证借鉴经验,创新职业教育教师激励机制,借助政策的适时引导,充分发挥机制对职业教育教师的激励作用,有力推动职业教育内涵式改革.
绿色发展、职业教育教师、激励机制、创新
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G717(职业技术教育)
中华职教社规划课题ZJS2023YB41
2024-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
83-87