核心自我评价与社会支持影响职业选择意向——一个多元中介整合模型

摘要：

近年来,旅游专业毕业生在业内择业就业率偏低问题一直困扰旅游人力资源的开发实践,已有的职业选择理论(如社会认知职业理论)在一定程序上已过时,存在忽视诸如核心自我评价之类的重要变量问题.研究提出并实证一个新的职业选择中介模型,即核心自我评价与社会支持分别通过职业结果预期和职业兴趣对职业选择意向产生影响.研究样本来自7所高等院校的319名旅游专业本科毕业生;研究提出并检验9个有关间接影响的研究假设,其中,2个假设(核心自我评价→职业兴趣→选择意向,以及社会支持→职业兴趣→选择意向)未得到实证支持;其余7个中介路径假设都得到了成功检验.

关键词：核心自我评价、社会支持、结果预期、职业兴趣、择业意向

所属期刊栏目：30

分类号：F59(旅游经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“基于游客感知构建旅游地意向的测量模型:以海南岛为例”71262032

在线出版日期：2015-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：107-116