10.3969/j.issn.1002-5006.2012.03.015
华东线导游员情绪劳动的探索研究及实证启示——应用结构方程模型(SEM)
在心理学及情绪劳动相关文献研究分析的基础上,文章结合导游人力资源管理的特点,通过应用结构方程模型研究理论和方法,构建了华东线导游员情绪劳动的理论模型,并对华东线导游员情绪劳动的本质内涵、中介因素和结果变量进行了深入探讨和分析.研究结果表明,情绪劳动模型中各变量之间的关系与假定完全符合.文章在一定程度上填补了目前对导游人员情绪劳动理论探讨的空白,并就在导游人力资源管理中更好地进行情绪管理提出了实际建议.
情绪劳动、导游、结构方程模型(SEM)
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F59(旅游经济)
2012-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
78-83