中外酒店业HRM研究进展及比较

摘要：

酒店业作为以服务为第一产品的产业,人力资源管理(HRM:Human Resource Management)对其发展的重要性是不言而喻的.本文在回顾中外酒店业HRM研究的基础上,将两者进行了对比,从而剖析出两者在研究过程中存在的异同及酒店业HRM未来的研究发展方向.以期为我国酒店业HRM的深入研究,提供一定的借鉴和帮助.

关键词：酒店业HRM、综述、中外比较

所属期刊栏目：20

分类号：F59(旅游经济)

在线出版日期：2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：45-49