林业科研单位人事管理改革道路的探讨

摘要：

@@ 黑龙江省林业科学院暨中国林科院黑龙江分院始建于1960年,实行省森林工业总局和中国林业科学研究院双重领导、以省森林工业总局为主的领导体制,是一所具有典型行业特征的公益型林业科研单位.作为我国省级最大的林业科研单位,现有职工1 052人,其中科技人员503人,研究员41人、副研究员136人.全院拥有林业、木材采运、林产工业、森林保护、野生动物、林副特产6个专业研究所和5个实验基地.为了更好地促进科研单位的改革,下面仅就黑龙江省林科院在科技体制改革方面的作法和经验做一介绍,以供参考.

机标关键词：林业科研单位、人事管理、黑龙江省、森林工业、林业科学研究、科技体制改革、专业研究、中国、野生动物、行业特征、双重领导、实验基地、森林保护、木材采运、领导体制、林副特产、林产工业、科技人员、副研究员、科学院

所属期刊栏目：25

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70