10.3969/j.issn.1673-6095.2015.11.001
管理视角下企业专利权利益分享机制的构建——以中兴通讯为例
在创新驱动发展战略的背景下,中国企业掀起了专利权申请授权的浪潮,但在企业管理方面,专利权利益分享作为一种重要的专利权研发激励手段,却并未引起足够的重视.本文以我国电子通讯业巨头中兴通讯为例,对其专利权研发激励方案进行了系统的剖析和解读,观其利弊,进而从管理学及会计学的角度提出专利权利益分享机制构建的初步构想.构想指出专利权利益分配应该以结果为导向,直接激励和股权激励手段相结合,且可以考虑引入专利权内部证券化的方法,同时对于外部专利权的获得也应该存在相应的利益分享机制.
专利权、利益分享机制、股权激励、内部证券化
C93;D92
2016-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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