森工企业单位预算绩效评价体系的构建

摘要：

森工企业单位预算是森工企业按照以收定支、收支相等、略有结余的原则编制的,反映单位预算年度总体经济运行情况的收支预算.如果在预算收入不能全部满足预算支出的情况下,单位要统筹考虑承担的各项任务和管理职能,按照轻重缓急原则对支出项目进行排队,确定年度预算优先安排和重点保障的内容.构建预算绩效评价指标体系是预算管理的难点,它不仅是单位自身对财务管理的要求,更是国家对财政资金高效率运行的制度约束.下面结合这几年预算编制经验,从森工企业单位实际情况出发,构建森工企业单位预算绩效评价指标体系.

机标关键词：森工企业、企业单位、预算支出、绩效评价体系、绩效评价指标体系、经济运行情况、制度约束、预算收入、预算年度、预算管理、预算编制、以收定支、统筹考虑、收支预算、年度预算、管理职能、构建、财政资金、财务管理、效率

分类号：F27;F81

在线出版日期：2014-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39