10.3969/j.issn.1673-6095.2005.10.026
谈国有林场年度考核几个主要财务指标的修正
@@ 为了加强对国有林场的管理,正确评价国有林场的业绩,调动国有林场的积极性,自20世纪80年代中期,广西壮族自治区对国有林场党政领导班子实行任期目标责任状管理,对林场党政领导任期内的物质文明、精神文明建设用签订责任状的形式明确下来.在对责任状的检查中发现,由于国有林场会计核算制度的局限性,使一些财务指标在具体操作中弹性较大,差异也较大,如不进行必要的修正,则不能真正反映出国有林场的年度经营业绩.下面谈谈对现行国有林场年度考核的几个主要财务指标的修正.
国有林场、年度考核、目标责任状、财务指标、精神文明建设、会计核算制度、壮族自治区、正确评价、经营业绩、物质文明、领导任期、领导班子、管理、局限性、签订、检查、极性、广西、弹性、操作
F3(农业经济)
2005-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
50