CEO金融背景与企业创新:促进还是抑制?

摘要：

面对近期"卡脖子"技术频繁出现带来的挑战,如何促进企业创新和核心关键技术的突破,是实现中国经济高质量发展的关键一环.文章基于烙印理论,考察CEO金融背景是否以及如何影响企业创新.研究发现,CEO金融背景对企业创新具有显著负向影响,且这种负向影响主要存在于大股东监督较弱、企业融资约束较低样本中.机制检验发现,具有金融背景的CEO主要通过增加金融投资、减少实体投资的方式抑制企业创新,表明CEO金融背景加剧了企业"脱实向虚".进一步区分银行和非银行金融背景后发现,CEO非银行金融背景对企业创新的抑制作用更明显.

关键词：CEO金融背景、企业创新、烙印理论、高层梯队理论

所属期刊栏目：35

分类号：F271.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项;中央财经大学科研创新团队支持计划;新疆财经大学研究生科研创新项目

在线出版日期：2022-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共19页

页码：43-61