超额雇员、权益代理成本与公司价值——来自国有上市公司的经验证据

摘要：

文章以国有控股上市公司为样本,研究发现超额雇员公司的权益代理成本显著高于非超额雇员公司,同时市场对超额雇员公司价值进行了折价.这表明,当承担社会性负担时,国有控股公司同样面临原国有企业的预算软约束问题.

关键词：超额雇员、权益代理成本、tobin’s Q

所属期刊栏目：21

分类号：F830.91(金融、银行)

资助基金：上海交通大学安泰经济与管理学院青苗基金

在线出版日期：2007-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：41-47