《"十四五"全国档案事业发展规划》在高校干部人事档案专项审核全覆盖工作中的贯彻与思考——以南京医科大学为例

摘要：

干部人事档案专项审核全覆盖工作(以下简称"全覆盖"工作),是干部人事档案工作中的一项重要内容."全覆盖"工作应秉承《"十四五"全国档案事业发展规划》(以下简称《规划》)的重要精神和指示,充分发挥干部人事档案工作在党和国家工作中的基础支撑性作用.论文探讨了推进"全覆盖"工作存在的困难,并据此阐述了依据《规划》精神,南京医科大学"全覆盖"工作的开展情况以及具体举措,并进一步思考"全覆盖"工作后,如何依据《规划》精神,在"治理体系、资源体系、信息化、人才队伍"等相关方面进行深入建设,从而提升其治理效能、质量管控、服务效率,推进高校干部人事档案事业的进一步发展.

关键词："十四五"规划、人事档案、全覆盖、高校、举措

分类号：G271(档案学、档案事业)

资助基金：江苏高校哲学社会科学研究一般项目2021SJA0302

在线出版日期：2023-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：63-67