10.16565/j.cnki.1006-7744.2019.10.18
干部人事档案审核认定的实践与思考 ——以出生日期审核认定为例
近年来,干部人事档案造假问题时有发生,严重损害了档案的权威性和公信力,对社会公平公正造成恶劣影响.按照《干部人事档案工作条例》及中央组织部对档案审核工作的要求,以干部人事档案中出生日期这一关键基础信息审核认定为例,提出目前审核认定出生日期存在的问题,分析导致问题产生的主客观原因,提出认定出生日期的实践做法,探讨预防的措施建议.
干部人事档案、审核认定、出生日期、不一致
G272.3(档案学、档案事业)
2019-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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