10.16565/j.cnki.1006-7744.2018.07.09
电子档案在我国现代人力资源管理中的应用
传统的手工档案记录无法满足现代人力资源管理提出的大量要求,电子档案伴随互联网崛起被提出,不仅记录时间长,工作效率高,而且能极大程度减轻工作人员负担.对电子档案在我国现代人力资源管理中的应用进行研究,电子档案能够推动我国现代人力资源的管理,为我国现代人力资源管理提供真实有效信息,为企业单位员工设置针对性的培训项目,同时还能够处理人力资源管理中的大量工作,是未来企业进行人力资源管理的必然手段.
电子档案、现代人力资源管理、应用研究
TP311(计算技术、计算机技术)
2018-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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