当前干部人事档案管理存在的问题及对策

摘要：

干部人事档案是对干部的个人经历、思想政治素质、品德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的概括和浓缩,是历史地、全面地评价干部的一个重要依据.在日常工作中,特别是在清查干部学历时,我们感到,当前干部人事档案在使用和管理中还存在一些比较突出的问题,应当引起有关部门足够重视.
一、干部人事档案工作存在的问题
一是随着干部选拔任用、监督管理的日益严格,"二龄一历"的真实性有待统一.如一些干部档案中,年龄、工龄、学历往往前后不一致,比如年龄,有的与身份证上的记载出入很大.

机标关键词：干部人事档案管理、干部人事档案工作、思想政治素质、业务能力、年龄、监督管理、工作实绩、工作表现、干部选拔、干部档案、身份证、作风、清查、评价、品德、浓缩、历史、经历、工龄

分类号：G27;G64

在线出版日期：2013-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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