加强企业人事档案管理的对策

摘要：

人事档案工作是企业整体工作的重要组成部分,它直接为贯彻党的路线、方针、政策服务.人事档案是反映个人历史面貌和各历史阶段的真实记录,是组织考查选拔优秀人才的重要凭证.随着油田企业改革的不断深入,人才竞争也越来越激烈,人才流动日益频繁,各行各业对人才的使用和培养也越来越重视.而全面、准确的人事档案信息是油田企业选拔培养使用人才的第一手资料.随着人事档案重要性的加强和人事档案趋于复杂多样化,加强人事档案的管理工作日显重要.

机标关键词：油田企业、人事档案管理、优秀人才、人事档案信息、人事档案工作、整体工作、真实记录、选拔、使用人才、人才流动、人才竞争、企业改革、培养、历史面貌、党的路线、工作日、组织、组成、资料、政策

分类号：G27;C93

在线出版日期：2013-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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