论人事档案在医院人事制度改革中的作用

摘要：

@@ 医院人事档案是各个部门在人事管理活动中形成的、反映个人经历、思想素质、业务能力、学识水平、工作业绩等方面的真实记录,它是考察、了解干部的重要手段,是人事制度改革不可缺少的依据,它为人事制度改革提供信息支持.

机标关键词：人事档案、人事制度改革、真实记录、业务能力、学识水平、信息支持、思想素质、管理活动、工作业绩、医院、考察、经历、干部

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39