人事档案管理的问题与思路

摘要：

@@ 在市场经济发展和人事制度改革的过程中,人事档案的作用明显增强,在干部选任、人才信息储备、人事业务、人才流动、人事代理等方面发挥着重要作用.党的十六大以来对选拔干部和人才流动提出了新的要求,如何更好地利用干部人事档案,为经济工作服务是一个全新的课题.

机标关键词：人事档案管理、人才流动、人事制度改革、干部人事档案、党的十六大、信息储备、人事代理、经济工作、经济发展、干部选任、增强、业务、选拔、市场、课题、服务

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2006-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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