新时期高校人事档案利用工作刍议

摘要：

@@ 随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善,各产业、各行业之间的竞争日趋激烈,这种竞争与其说是技术、管理的竞争,不如说是人才的竞争,谁先选拔任用了合适的人才,谁就抢占了竞争的先机.教育也不例外.为在竞争中取胜并得到发展,各高校通过合并、升格、人事制度改革等方式,不断重新配置和深入开发人才资源,而人事档案在人才资源开发和合理配置中起着无法替代的作用.但是,目前高校人事档案利用工作还存在着一系列问题,需要尽快在实践中加以解决,适应新形势的要求.

机标关键词：高校人事、档案利用、竞争、社会主义市场经济、人事档案、人才资源开发、人事制度改革、重新配置、合理配置、选拔、行业、实践、教育、技术、管理、产业

分类号：G64;G27(高等教育)

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55