西方激励机制在我国档案工作中的应用

摘要：

@@ 随着现代信息技术在档案工作中的利用以及档案信息实行现代化管理,档案馆在各项工作中发挥着越来越重要的作用.西方激励理论认为,在现代管理中最重要的是人的因素,如何最大限度地发挥人的积极性和创造性,直接关系到一项工作的效率.要使档案工作效率最优化,就必须在档案工作管理中引入激励理论,构建以人为本的工作激励机制,从而真正提高档案馆服务的整体水平.

机标关键词：激励机制、档案工作、激励理论、积极性和创造性、现代化管理、档案馆服务、代信息技术、以人为本、工作效率、人的因素、工作管理、档案信息、最优化、构建

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2005-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15