档案职称评审条件的量化评价

摘要：

@@ 职称评审的质量事关职称工作的作用发挥以及专业技术人员的切身利益.评审条件虽然与相应职称具有对应关系,但是因为条件本身的弹性因素,难免在评价确认上存在偏差.如何使职称评审工作更科学、更准确、更公平公正,近年来在档案专业高级职称评审工作中采用量化评审的方法,取得了很好的效果.现将该量化系统作一简单介绍.

机标关键词：档案专业、职称评审、评审条件、评审工作、专业技术人员、作用发挥、职称工作、切身利益、量化系统、量化评审、公平公正、高级职称、对应关系、弹性因素、质量、评价、偏差、科学、方法

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2003-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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