粮食企业激励和约束机制的问题研究

摘要：

激励是指激发有机体努力追求某一既定目标的行为,其实质是通过把需要、内驱力、目标3个互相影响、相互依存的要素衔接起来,使有机体在内驱力的驱动下,为了满足自身需要去努力达到目标的整个过程.有激励就必须有约束,这是事物矛盾的两个方面,缺一不可.从我国粮食企业激励和约束机制的现状及存在问题出发,分析了存在问题的原因,并提出了完善粮食企业激励和约束机制的对策和建议.

关键词：粮食企业、激励机制、约束机制、系统工程、情感强度、管理平台

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2005-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45