”品位-职位”视角中的传统官阶制五期演化

摘要：

本文揭著”品位分等”和”职位分等”概念,对传统官阶制演变大势,尝试提出一个五阶段的分期:先秦的爵级命数具有浓厚的”品位分等”色彩;秦汉”若干石”构成的禄秩等级具有附丽于职位的鲜明特征;魏晋南北朝的中正品、大量品位性官衔和涉及士庶清浊的选例,形成”品位分等”的一个高峰;唐宋的阶官制度呈现为又一种”品位分等”;明清时的品级制则又出现了向”职位分等”的一定回归.以上变迁与官僚群体的”自利取向”和”服务取向”的此消彼长密切相关.

关键词：中国古代、官阶制、品位分等

分类号：K0 ;K23

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：3-14