改革产权制度解决职工分流

摘要：

@@ 改革20年来,尽管国有粮食企业受到了冲击,但仍摆脱不了亏损的"帽子",跳不出传统主业的"圈子",放不下国有企业的"架子".国有粮食企业的经济结构,组织结构不完善,难以适应粮食流通体制改革的需要.为解决减员、分流、改制的实质性问题,根据我县国有粮食企业的具体情况,在没有现成体制改革模式的情况下,因企制宜开展工作,取得了较好的效果.

机标关键词：粮食流通体制改革、产权制度、职工、国有粮食企业、组织结构、因企制宜、经济结构、国有企业、改革模式、帽子、亏损、减员、架子、改制、分流

分类号：F3(农业经济)

在线出版日期：2005-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27