内部机制改革:粮食企业改革的重中之重

摘要：

@@ 当前,一谈到企业改革,都把重点仍然放在人员分流上,片面认为减员就能增效,分流就是改革,忽略了企业内部机制改革.粮改以来,粮食企业减员已达50%左右,应该说减员已没有太多空间,国家粮食政策还需要一支稳定的职工队伍来贯彻执行.减员能够减少费用开支,降低费用成本,但和增效没有直接的联系,效益要靠经营活动去创造,去实现,而不是简单减几个人就能完成.粮食企业内部机制改革滞后,不能适应社会主义市场经济的需求,不能适应现代企业制度的建立,是企业不能增效的一大障碍.我们认为,当前粮食企业改革的重点应放在内部机制上,应从以下方面推进内部机制改革.

机标关键词：机制改革、企业内部机制、粮食企业、社会主义市场经济、企业改革、企业减员、增效、改革的重点、职工队伍、企业制度、粮食政策、经营活动、改革滞后、分流上、费用开支、多空间、低费用、障碍、效益、人员

分类号：F27;G31

在线出版日期：2004-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25-26