10.3969/j.issn.1008-6749.2007.04.040
地方高校后勤企业人力资源管理外包研究
全文对地方高校后勤企业人力资源管理外包的意义、内容进行了分析,并对实施地方高校后勤企业人力资源管理外包要注意的问题进行了探讨,为进一步促进高校后勤社会化改革提供参考.
地方高校、后勤企业、人力资源管理、外包
29
G647(高等教育)
浙江省高校后勤管理研究会科研课题2006C011
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
126-127,130
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10.3969/j.issn.1008-6749.2007.04.040
地方高校、后勤企业、人力资源管理、外包
29
G647(高等教育)
浙江省高校后勤管理研究会科研课题2006C011
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
126-127,130
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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