国有林场林业技术人才现状调查及对策—— 以国有金洞林场为例
指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策.
国有林场、技术人员、现状调查、对策
23
S7(林业)
2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
145-146
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国有林场、技术人员、现状调查、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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