国有林场林业技术人才现状调查及对策—— 以国有金洞林场为例
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国有林场林业技术人才现状调查及对策—— 以国有金洞林场为例

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指出了国有林场技术人员的来源主要是20世纪90年代以前的国家统一分配与后来的择优招考招聘两个重要阶段,随着形势的变化及各种因素的制约,目前均面临人才短缺和人才难招的困境,通过对林场技术人才结构现状的调查,分析了存在的问题,提出了重视人才队伍建设、加强人才引进和培育、激发人才潜力的对策.

国有林场、技术人员、现状调查、对策

23

S7(林业)

2021-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

145-146

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