传统军工企业退休人员社会化管理服务探讨——以建峰集团为例

摘要：

指出了企业退休人员社会化管理服务是完善社会福利保障体系的重要内容之一,是市场经济体制下一项重要的经济制度.在经济体制改革过程中,加强企业退休人员社会化管理服务既是一项涉及民生的实际举措,又是一项关系国家和企业安定团结的政治任务.从加强领导宣传、着力建设标准化社区、实行社会化服务管理产业化等角度进行了探讨,力求从根本上解除退休人员由于企业经营不善等诸多因素造成福利不到位的社会矛盾,最终实现退休人员老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学,使他们充分享受社会改革发展的成果.

关键词：社会化管理服务、企业、退休人员

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：重庆市涪陵区2012年社科基金后期资助项目"涪陵城市化进程中创新社会管理研究"资助

在线出版日期：2013-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：247-249