校企合作订单班学员流失问题研究——以广州赛拾国际货运代理有限公司为例

摘要：

由于人力资源在市场中的稀缺,人力资源在组织管理中的重要性日益凸显.许多调研结果都表明:企业能否顺畅运营的其中一个关键问题就是留住好员工.在意识到这个问题后,许多企业都开始贯彻自己的人才战略,并投入了大量的人力资源和财力资源,在高校建立校企合作订单班,在毕业生走出校门之前就先人一步筛选人才并有针对性地进行培养,在人才上的投入比以往任何时候都要多.但遗憾的是,现实总是与夙愿相矛盾,在众企业为了人才计划摩拳擦掌,准备大干一番时,却出现了订单班学员流失率过大的问题.基于此现象,找出订单班人才流失的问题所在,并总结出新的思路和途径来解决这一问题.

关键词：校企合作订单班、人才、流失

在线出版日期：2018-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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