10.3969/j.issn.1005-7544.2016.18.008
欠发达地区民营企业高层次人才队伍建设的思考——以六安市为例
高层次人才队伍建设对于当前提高民营企业自主创新能力、竞争能力、经营管理水平和经济效益有重要意义.通过对民营企业中高层人才队伍现状、存在的问题及原因进行分析,从政府层面探讨加强民营企业人才队伍建设的思路和建议.
六安、民营企业、高层次人才、建设
D6 ;F27
2016-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
24-26
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10.3969/j.issn.1005-7544.2016.18.008
六安、民营企业、高层次人才、建设
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2016-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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