普通劳动者参与企业剩余收益分配研究

摘要：

劳动是创造社会财富价值的本源力量,普通劳动者参与企业剩余分配反映了人的历史主体性.普通劳动者参与企业剩余收益分配的主要阻碍因素是:人们的思想认识偏差；规范劳资关系、劳资利益的立法、执法有效性不高；企业创新不足.实践普通劳动者参与企业剩余收益分配的主要对策是:全社会尊重劳动,并把贡献作为评判人才的标准；政府有效供给法律规制,加强立法和执法的有效性；增强企业自主创新能力,从压低劳工工资转到依靠企业自主创新上来；践行“三个代表”重要思想,建立独立工会以维护劳工权益；坚定不移地继续推进市场化改革,抑制过度垄断,惩治腐败,大力发展生产力.

关键词：普通劳动者、剩余收益、财富价值

分类号：F27;F2

资助基金：江西农业大学创新发展基金项目CX11JJ03

在线出版日期：2013-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18