10.3969/j.issn.1005-7544.2011.24.014
中职校园文化建设的几点思考
中职教育也是就业预备教育,校园文化建设应该顺应职业教育的发展方向,学生进校就应成为企业的“准员工”,学校要使学生在校期间就明白自己既是一名学生同时也是企业的一名员工,而教师在教学管理当中要充当双重角色,既要是文化的传播者也是企业的管理者。
校园文化、准员工、企业文化
G641(高等教育)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1005-7544.2011.24.014
校园文化、准员工、企业文化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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