中小企业绩效考评调查分析——以江西省中小企业为例

摘要：

绩效考评是人力资源管理与开发系统的组成部分,是绩效管理的重要环节,因此我国中小企业都陆续采用绩效考评系统,并付诸实施,形成一种企业制度,但由于中小企业自身的特点及企业领导者对绩效考评理念、绩效考评系统及操作上的误区,导致了绩效考评难以发挥预期的效果.

关键词：江西中小企业、绩效考评、分析

分类号：F27;G31

在线出版日期：2012-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：10-12