联系胜任力理论谈管理中的"太极思维"

摘要：

在现代的企业管理中,企业文化已经成为许多企业的关注对象.研究企业文化的时候难免会想到我们的民族文化根源,不同的文化便会上升到哲学问题,不同的哲学文化即会造就不同的思维模式.现实中许多学者都在哲学源头之一<易经>中寻求着在各自学科上的发展.作者在学习企业管理之际,也期望通过学习<易经>寻求在学习管理知识方面的突破.本文根据前人在<易经>和管理学研究的基础上,将<易经>中的"太极思维"与胜任力理论进行较深层次联系,体会到了哲学在管理中胜任力理论研究方面的指导作用.

关键词：太极思维、管理、胜任力

分类号：N09;TP3

在线出版日期：2009-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22