从学生实习看酒店与学校如何双赢

摘要：

酒店人力资源中的一个重点及难点就是酒店员工的高流动率.来自各高等院校及职业教育院校的专业实习生可以成为酒店固定而且稳定的高素质员工来源.如何留住实习生是酒店人力资源管理中需要克服的一个难点.本文以新余高专酒店管理专业近三年来的学生实习调查为依据,探讨酒店与学校双方如何就学生实习进行合作,最后达到双赢的目的.

关键词：人力资源、酒店经营管理、酒店满意度、实习生

分类号：G64;R28

资助基金：此文为《酒店人力资源管理新方向--学生人力资源开发与利用》课题结题论文

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：45-46