分娩室助产士压力源分析及应对方式探讨
目的 探讨分娩室助产士压力源分析及应对方式.方法 选取2016年5月-2017年5月期间我院分娩室的助产护士26例作为研究对象,分析分娩室助产护士在工作过程中的压力源,并根据患者出现压力的原因,对其实施合理的干预,观察对分娩室助产护士实施干预前后的心理状态和工作质量.结果 经过干预后,助产护士的焦虑分为(32.51±3.39)分、抑郁评分为(32.26±3.22)分,与干预前的焦虑评分和抑郁评分对比,有统计学意义,P<0.05;助产护士的工作质量评分为(83.52±8.37)分,与干预前的工作质量评分对比,有统计学意义,P<0.05.结论 助产护士在工作中会由于多种原因而出现不良心理,这时要积极的了解其出现不良心理的原因,并给予其相应的干预.
分娩室、助产护士、压力源、心理状态、工作质量
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R47;R19
东莞市科技局项目2018507150241550
2020-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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